viernes, 14 de septiembre de 2012

DESCANSAR LO SUFICIENTE

 
DESCANSAR LO SUFICIENTE
Para conducir nuestra vida de una manera efectiva, hemos de ser capaces de hacer que las cosas sucedan.
Para tener éxito es fundamental tomar las decisiones correctas en cada momento, y ejecutarlas de forma eficiente. En nuestro afán por conseguir nuestros objetivos, muchas veces descuidamos un factor que es extremadamente importante para que todo eso ocurra: descansar lo suficiente.
La presión que tenemos para hacer las cosas — impuesta o auto-impuesta — hace que desestimemos la opción de tomar un descanso, incluso cuando ya no somos capaces de pensar con claridad y no avanzamos adecuadamente.
Parece que mucha gente ha decidido que sentirse cansado, estresado y agobiado es una forma natural de vivir, y que no se puede hacer mucho al respecto.

Descansar es una obligación si quieres ser más productivo, un mejor profesional en tu trabajo y más feliz en tu vida. Y no se trata sólo de dormir bien durante la noche.
Se ha comprobado que realizar varios descansos durante el día es muy beneficioso para nuestro rendimiento.
Si tras cada descanso renovamos la energía de nuestro cuerpo, reactivamos nuestro cerebro y afrontamos cualquier nueva tarea con más ganas, ¿por qué somos tan reacios a descansar de vez en cuándo? ¿es porque está mal visto?
Aunque algunas empresas no se han enterado todavía, el valor de un empleado no depende del número de horas que trabaja, sino de lo que aporta en esas horas. A diferencia de lo que muchos creen, relajarte y hacer cosas que te divierten y que no tienen nada que ver con tu trabajo, te ayuda a hacer mejor tu trabajo.
Cualquiera que haga algún tipo de entrenamiento físico sabe que, para que sea efectivo, es necesario hacer pequeños descansos entre series, un buen descanso entre dos entrenamientos y un macro-descanso de al menos una semana cada dos o tres meses.
En los descansos es donde se produce el progreso.
Descansar es una de la buenas prácticas de las metodologías ágiles de programación.
Hay que estar fresco y con ganas de trabajar cada mañana, y cansado y satisfecho cada noche. Dedicar un par de días a la semana para hacer cosas distintas al trabajo te permiten volver lleno de energía y nuevas ideas.
El exceso de horas de trabajo se considera un síntoma de que existe un problema serio en el proyecto.
La Técnica POMODORO se basa en ciclos de trabajo cortos con descansos de 5 minutos cada 30, y descansos más largos cada cuatro iteraciones, para aumentar la productividad y evitar la ansiedad que producen las tareas que deben terminarse en una fecha límite.
Trabajar de forma contínua durante muchas horas no es natural.
Ni el cuerpo ni la mente funcionan de esa manera.
Establece ciclos más cortos que se adapten a tu naturaleza.
Idóneamente, eres tú quien debe decidir la duración de cada ciclo y cada descanso.
Cada persona funciona de manera diferente. Hay gente que se encuentra perfectamente después de dormir 6 horas y hay gente que necesita 8.
Hay gente que con un descanso de 15 minutos cada 2 horas recarga las pilas, y hay gente que necesita 30 minutos cada hora y media para desconectar.
Debes buscar TU RITMO DE VIDA y ajustar tu actividad a él, no al revés.

“De vez en cuando desaparece, tómate un pequeño descanso, para que cuando vuelvas a tu trabajo tu juicio sea más acertado. Toma cierta distancia, porque así el trabajo parece más pequeño, la mayor parte se puede asimilar en un abrir y cerrar de ojos, y la falta de armonía y la proporción es más fácil de ver.” ~ Leonardo da Vinci

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Leonardo Mendoza Urzuga    314 897 53 66

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jueves, 13 de septiembre de 2012

RECTIFICACION EN LOS NOMBRES


RECTIFICACION EN LOS NOMBRES
Cada nombre tiene cierto significado que
constituyen la esencia de la clase de cosas
a la que ese nombre se aplica.

Tales cosas, por consiguiente,
deben concordar con su esencia ideal.

La esencia de un gobernante es lo que idealmente
debe ser el gobernante, tanto de hecho como de nombre.

Existe un acuerdo entre el nombre y la realidad.

Si no actúa así, no es gobernante, aun cuando pueda ser popularmente considerado como tal.

Cada nombre en las relaciones sociales encierra ciertas responsabilidades y deberes.

Los términos “gobernante”, “empresario”, “padre” e “hijo”
son nombres de esas relaciones sociales,
y los individuos que llevan estos nombres
deben cumplir con las responsabilidades
y deberes que les corresponde.


martes, 11 de septiembre de 2012

14 Fundamentos para la Felicidad

14 FUNDAMENTOS PARA LA FELICIDAD

1. Lleve una vida ocupada, activa.
2. Comprométase en un trabajo productivo y significativo.
3. Adopte un estilo de vida más organizado y planificado.
4. Fíjese metas realistas y no inalcanzables.
5. Piense en términos positivos y optimistas.
6. Elimine al máximo de sus posibilidades
    los sentimientos y las actitudes negativas.
7. Evite las preocupaciones innecesarias.
8. Dedique un tiempo adecuado a las actividades sociales.
9. Desarrolle una personalidad cálida, extravertida.
10. Establezca relaciones personales cercanas satisfactorias.
11. Dé una alta prioridad a ser feliz.
12. Aprenda a vivir en el presente.
13. Sea usted mismo.
14. Propóngase desarrollar una personalidad "saludable“.

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sábado, 8 de septiembre de 2012

Principio POLLYANNA

PRINCIPIO POLLYANNA

POLLYANNA, es una novela escrita
por Eleanor H. Porter en 1913.

Es la historia de una niña huérfana
a cargo de su rica y apática tía Polly.

La niña recibió un legado de su padre
de usar el juego de encontrar
el lado bueno de cualquier situación
para alegrar e influenciar
la vida de todos los que la rodean,
empezando por su Tía Polly.

Es una historia de donde
nace la expresión “glad game
juego de la alegría.

Pollyanna encuentra lo positivo
no sólo en ella misma sino

en cada persona que la rodea. 

"Podrás utilizar este principio en tu vida diaria
 para influenciar positivamente tu vida."


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viernes, 7 de septiembre de 2012

Autoconocimiento


AUTOCONOCIMIENTO

Para hoy les proponemos
este sencillo ejercicio de
AUTOCONOCIMIENTO:

Tómate unos días para observarte en
tu día a día y darte cuenta qué es aquello que:

TE HACE SENTIR BIEN
TE HACE SONREÍR
TE TRAE PAZ
TE MOTIVA

Ahora ya tienes un catálogo personal de BIENESTAR
y ahora es cuestión de realizar más de aquellas
actividades que te hacen sentir bien
y hacerlo de forma consistente.

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jueves, 6 de septiembre de 2012

Vibraciones

VIBRACIONES
Si te sientes bien emites
Vibraciones positivas,
que atraen todo lo bueno
que deseas atraer.
Si no te sientes bien
entonces una cosa sucede:
Te perpetúas a mismo en el espiral
de aquello que no deseas,
porque nuestro universo vibratorio
se encargará de encontrar
el equivalente a esas bajas vibraciones
y mantenerlo a tu lado.

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martes, 4 de septiembre de 2012

Puedes ser …


Puedes ser …

lo que deseas,
lo que anheles,
lo que sueñes,
lo que te motive.
Solo existe un obstáculo,
solo hay alguien que te frena,
solo hay algo que te limita,
¡Tu mismo!

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lunes, 3 de septiembre de 2012

Dialogo Interno Financiero


Dialogo Interno Financiero
Uno de los más grandes retos a los que nos enfrentamos
día a día, es tener bajo nuestro completo control
ese monólogo interno.
Hay  dos estrategias poderosas.
Primer monologo “Amor”
Amo el dinero,
amo las infinitas posibilidades que nos  brinda el dinero,
siento amor por cada símbolo de dinero que tengo cerca,
mi corazón de llena de regocijo y amor al saber que existe
en mi vida la posibilidad infinita de prosperidad y abundancia.
Mi amor por la prosperidad es infinito y puro.

Segundo monologo “Agradecimiento”
Gracias Vida por que tengo el dinero suficiente para comer; siento infinito agradecimiento por el techo que me cobija cuando duermo,
por saber que tengo cubiertas mis necesidades básicas.
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sábado, 1 de septiembre de 2012

Medio de vida Correcto o Justo




Medio de vida Correcto o Justo
(samma samadhi)

Evitaré profesiones y empleos que me profanan
dañan a otros y el ambiente.
No se separa el trabajo con mi práctica espiritual.
Me esforzaré por practicar este Noble Sendero
en mi educación, trabajo, profesión o carrera.
Dedicaré mi esfuerzo obrero para la salud
y la vitalidad del lugar de trabajo y el mundo.
En el transcurso del día laboral,
consideraré si mis palabras y acciones elevan
o dañan a otros y el ambiente.
Practicaré este Noble Camino en forma discreta
en gratitud y humildad.

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